GraphQLGraphQL为了营造一个开放和热情的环境，我们作为贡献者和维护者承诺任何人都能不受困扰的参与我们的项目和社区，无论年龄、体型、是否残疾、种族、性别特征、性别认同和表达、经验水平、教育、社会经济地位、国籍、个人形象、种族、宗教、或是性别认同和取向。
以下是有助于创造积极环境的行为范例：
以下是参与者不可接受的行为案例：
GraphQL 规范成员、项目参与者和贡献者（统称“参与者”）负责澄清可接受行为的标准，并且应该采取适当和公平的纠正措施来应对任何不可接受的行为。
GraphQL 规范的指导委员会有权力和责任删除、编辑或拒绝与本行为守则不一致的评论、提交、代码、维基编辑、议题和其他贡献，也可以暂时或永久性的禁止他们认为不合适的来自任何参与者的具有威胁性、攻击性或有害性的其他行为。
所有参与者都认定 Linux 基金会是最适合此项目开发的组织。参与者承认并同意 Linux 基金会拥有“GraphQL”以及与 GraphQL 开源项目和 GraphQL 规范相关的任何其他名称和商标的专利权，并授权他人使用这些商标，确定此类使用的指导方针以及分派这些职责。参与者同意不采取任何与此类权利不一致的行为，并配合 Linux 基金会认为必要或可取的任何行动，以防止混淆或确立或保留这些权利。参与者不会独立采用、使用或尝试注册与这些名称混淆或相似的任何商标或商品名称。
本行为守则适用于项目空间和某一个体代表项目或其社区时的公共领域中。代表项目或社区的示例包括使用一个官方的项目电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发布信息或是作为线上或线下活动的指定代表。项目维护人员可以进一步定义和澄清对于项目的陈述。
可以通过联系执行主管报告滥用、骚扰或其他不可接受行为的情况。如果投诉涉及执行主管，则联系指导委员会的成员。所有投诉都将得到审查和调查，并给出必要且适合当时情况的回复。项目团队有义务为事件报告者保密。具体执行政策的进一步细节可以单独发布。未真诚遵守或执行本行为守则的参与者可能会面临由指导委员会确定的暂时或永久性影响。
本行为守则改编自贡献者契约 1.4 版，可以从 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html 获取。有关本行为守则的常见问题的解答，请参阅 https://www.contributor-covenant.org/faq。